钱佳琳姓名测试 受歧视，难转正，外包员工逃离大厂

受歧视，难转正，外包员工逃离大厂

文|每日人物尚嵘峥 编辑钟十五

大厂严密庞大的系统里，外包员工是局外人。与正职员工有着不同的不同行动法则，在各自的轨道上运行。HR在面试时就给他们划定了赛道终点——转正，陈思宇直到离职才发现，那个被叫做“转正”的终点其实根本不存在。他们“曲线救国”进大厂，却在转正希望破灭之后匆匆逃离。

▲互联网大厂下班的年轻人，除了正式员工，还有作为局外人的外包员工。图 / 网络

曲线进大厂

入职阿里两个月，外包员工陈思宇忍不下去了，他要离职。

去年6月，刚从欧洲留学回国的陈思宇投了阿里校招的简历。等了一阵子，打来面试电话的是阿里全球速卖通业务的负责人。全球速卖通是阿里面向全球市场的在线交易平台，相当于国际版的淘宝。

电话里，对方提供的是内容运营的岗位，负责监测管理平台全球店铺的综合销量，执行公司销售政策。看中了陈思宇的留学背景，她在电话里给陈思宇“画大饼”，承诺月薪过万，工位安排在自己对面。

陈思宇心动了。唯一扎眼的是，这是个外包职位。陈思宇对此早有耳闻。外包员工被派驻到大厂工作，但是与第三方公司签劳务合同。

大厂的庞大系统中，他们按照不同的行动法则，在各自的轨道上运行。比如，外包员工只能从事边缘性工作，接触不到大厂核心业务和资源，偶尔还要干寄快递的杂活，大厂的薪资福利、晋升渠道也不覆盖他们，转正更是基本无望。一句话总结外包的缺点：“对职场发展很不利”。

在知乎和豆瓣上，大厂外包的帖子里负面评论铺天盖地。有人发帖问外包派遣到网易值不值得去，得到的高赞回答是，“但凡有个像样点的职位都不要去外包，但凡兜里还有下一顿的饭钱都不要去外包！”

网上对外包一股脑的劝退让陈思宇陷入犹豫。但对大厂的执念驱使他必须进入，“我只能说，它会催人长大，对我来说唯一的点就是，可以让自己的简历更好看”。

直接进入大厂的门槛高，学历或经验不符合要求的外包工，转而选择曲线救国，比如先去大厂做外包，再慢慢找机会转正。

钱佳琳也持有这想法，去年年初进入滴滴法务部门，那时她刚从一所普通本科院校毕业不久。“如去面试正职，担心自己学历这一关都过不了。”而且这个岗位的正职不招应届生。所以当她接到外包岗位的电话时，她没多想就答应了。

更让她有所期待的是，这外包职位还有未来的空间，面试她的负责人告诉她，前期更多是些流程性的工作，等上手了，会交代一些对专业提升的工作。

外包工可能会转正，也吸引着拥有几年工作经验的姚逸凡。2020年8月之前，她在华为慧通的展厅接待工作，后来她受不了公司压抑的工作氛围，有了跳槽的想法。

接到猎头推荐大厂外包岗位的电话时，她起先是抗拒的：“干活的一群机器人，机械化的工作都会甩给外包”。让她真正放下芥蒂的，是这个外包职位带来的待遇：每月工资15000元，工作日早九晚六，周末双休。这让姚逸凡感慨，“平台太好了”，最重要的是，还有机会转正。刚入职时她才发现，自己的五险一金是按最低标准缴纳的，每月只有几百元。

最后，陈思宇接受了这份外包offer。他前后和电话那头的负责人沟通了一个月，让陈思宇做出决定的，是负责人话语中对陈思宇个人肯定的暗示，比如将他的工位安排在负责人的对面，还会直接带他。这对陈思宇来说，这意味着他自己在团队中“我很重要”，以后转正的机会也会更大。

离职后，他回头看那段面试经历，他明白了自己是被负责人的话术迷惑了。“她说你的确资历不够，所以你先进来从外包干起，干熟有经验了我马上给你提。”

工牌的区隔

很快，面试时领导画的“大饼”就在陈思宇面前碎掉了。

因工牌没办下来，每天到阿里西溪园区门口申请访客名额，然后和形形色色来阿里参观的人一起，戴着标明访客身份的橙色贴纸，挤进没有门禁也不用刷工牌的5号楼。

在大厂，有形无形的标识和符号，都在提醒员工自己的层级。不同于阿里正职员工的P和M，陈思宇这些外包员工，是以F开头的完全不同的体系。刚入职，陈思宇拿到了较高的评级F4。

他的工位从不固定，永远在游移。会议室就是工位，他要每天提前借。全组只有他和另外一个级别是F2的外包同事在5号楼办公，他们都被阻挡在装有门禁的办公楼外。

后来他才得知，这位毕业于浙江某所双非院校的外包同事，已经借会议室独自办公了三个月，每天干的最多是收表的杂货，从来没有六点半准点下班过，“真的不知道她怎么撑下来的”。

陈思宇受不了借会议室办公，第一次有了不想干的想法，但他忍了下来，“真的想进组看一看”。借会议室办公的日子持续了一个月，直到工牌办了下来。

当天，陈思宇刷开办公楼门禁去找自己工位，却发现不在领导的对面。这是正职员工空下来的工位，他拒绝承认那是自己的正式工位，因为“跟捡剩饭剩菜一样。”

然而，一切出行都要借助的工牌却是固定的。拿到工牌，陈思宇有了和正职员工一样的入门钥匙，不一样的是工牌颜色。外包员工是浅绿色，正职员工是深绿色。

工牌颜色的区别让陈思宇“不爽”，觉得把人划为三六九等，他对尊严极其敏感。于是，外包工的浅绿色工牌被他收起来，再也没戴过。

▲某互联网大厂正式员工戴着橙色工牌，外包员工戴绿色工牌。图 / 网络

平时，王雨欣也不戴工牌。她只在驻场外包公司大型活动上戴工牌，因为所有的人都要戴。也常常在这样的场合，为自己的不同颜色工牌感到尴尬。工牌颜色按照不同职能岗位划分，设计岗是橙色，技术岗是深蓝色，而外包员工不管什么岗位，都是统一的蓝色。正职员工的工牌上会标明姓名和部门，外包员工的工牌只有姓名。

她也进不了公司大群，没法直接收到全公司层面的通知，永远是领导在小群转发通知。有时领导很晚才转发通知或忘了转通知。有次，王雨欣按往常时间等公司班车上班，到点车却迟迟不来，她去小群里问领导，才知班车改了时间，最后只能慌里慌张打车去了公司。

月底发工资时，陈思宇发现，面试时承诺的月薪过万更像是空头支票，到头来只有九千多元。此后的过年过节，也从没收到过公司发的福利。王雨欣和她的外包同事，也从来没有收到过公司的年终奖和开工红包。

不过，在大厂某部门的姚亦凡没有为工牌烦恼过，或有可能与其所处的职位有关。她的工作性质属于给资源的一方，日常办公中级别比其他部门高，其他部门同事对她说话都客客气气。

部门的3个人，都是外包员工。上班第一天，主管就跟她们说，“我没有把你们当成外包的同学，也希望你们也不要把自己当外人”。

如果非要说有什么让人不舒服的地方，是刚开始来一直坐临时工位，后来问题很快就被主管解决了。

局外人

工卡的权限在大厂是种或明或暗的权力象征。而对外包员工开放的权限远比正职员工少得多。如外包工牌刷不了电梯乘坐。或因没有权限，去园区另外一栋办公楼，被保安告知不能进去。

和王雨欣相同岗位的同事有9个人，全都是外包员工。王雨欣企业微信的权限只被开放一小部分，只能查看外包员工的信息。而企业微信权限和工作生活绑定，比如去食堂吃饭，她无权扫码查看新菜单。去医务室拿药，她无法扫码，只能手写登记。

陈思宇也面临过跟王雨欣同样的情况。去食堂吃饭，外包工牌刷不进去，他只能和其他外包同事点外卖，直到后来跟负责人反映才解决。对权限的限制直接降低了工作效率。比如，当陈思宇想下载数据时，每次都得让有权限的正职同事帮忙。他不愿意每次开口向别人求助，人为制造的工作效率低下也消磨着工作热情。

▲在互联网大厂，外包员工的成长远不及正式员工。图 / cfp

链条上的外包员工是大厂局外人，他们被安排在头和尾，永远接触不到中间的核心环节。

陈思宇觉得，他们都是“某个环节上的一颗螺丝钉”，甚至“连螺丝钉都不如”。

进了滴滴，钱佳琳也发现实际上流程性工作比面试官说得更琐碎。合同盖章，材料归档，报销发票，给其他组的正职同事拿快递的活，都被推给钱佳琳。

外包员工的成长性远远不及正式员工。重要的工作和任务，领导只布置给同部门的管培生，钱佳琳每周例会上听着管培生汇报工作，明显感到他们在成长进步，而自己仍局限在合同盖章和发票盖章。好在她遇到一个有人情味、对下属一视同仁的直属领导，这让她略感欣慰。

钱佳琳的感受，也得到在腾讯工作的男朋友印证。“如果团队招外包的话，大家默认外包是干最苦最累的活，不会优先考虑给外包成长空间。”

王雨欣在工作中慢慢发现，自己终归不属于大厂。心理暗示下，王雨欣有意无意地和正职同事拉远了距离，“他们都是聊他们的，我们聊我们的”。工作上她直接与上级领导对接，同事间也更多和外包同事接触。

卑微感在陈思宇身上表现得更明显，外包的身份成了他的负担。端午节公司食堂办包粽子比赛，所有员工都能参加，陈思宇不敢去。他怕走到食堂门口被人拦住，“对不起，外包同学不能参加”。

外包身份带来的刺痛，有时也会来自公司的正式员工。比如在滴滴的内部论坛，就有员工发帖问，“凭什么外包的人也可以看内网？”被外包员工看到了，他们愤愤不平，“外包都是干的最苦最累的活，为什么不能看？”

难以兑现的转正

面试时HR承诺的“有机会转正”，进入职场赛道后，他们发现不容易兑现。

为了转正，有的外包员工付出比正职员工更多的努力。曾在网易游戏部门做过正职的安左贤注意到，自己每天早上到公司的时候，外包同事早就在工作了，晚上十点多下班，外包同事还没走。部门安排工作任务时，外包同事也总是多领一份。

安左贤同部门30多人里有一半是外包。在他看来，“外包都是一些比较差的学校”，但日常工作中，他看不出外包同事能力上比自己差。

他毕业于上海一所985高校，通过校招进入的网易，和一起校招进公司的同事更熟络，对外包同事的了解仅限于工作对接。

但很少有人跑到终点，甚至那个被HR划定的叫“转正”的终点，根本就不存在。

王雨欣一开始就是奔着赛道终点去的。等她进了后发现，自己被一股危机感笼罩，外包员工随时被辞退。之前公司砍掉了两个项目，外包员工也跟着凉掉的项目走了，因为合同里写明，项目截止员工只能调岗，不接受调岗就算放弃工作机会。

有同事因业绩连续三个月下滑后，被辞退了。她逐渐学会自己判断业务发展前景，业绩下滑得厉害时，被辞退的警报就会在心中打响。临近年底，教培行业的淡季，加上公司教育产品涨价，业绩成倍下滑，王雨欣和其他外包同事默默发简历，自己主动辞了职。

▲晚上11点，聚集着腾讯、新浪等互联网大厂的北京西二旗，一名年轻人刚下班。图 / 肖睿

一位百度的前正职员工告诉每日人物，他身边的两个外包朋友，其中一个每月都申请转正，申请了三年也没结果，另一个每天早上9点上班，凌晨1点下班，干了五年还是转不了正。

“外包员工对公司来说就是廉价劳动力，即使空出head count（职位），也更偏向招经验丰富的社招员工”，上述百度前员工说。

在通往转正的道路上，陈思宇中途退了赛。入职快两个月，公司空出了个正职岗位，他提出申请，但面试时被一个大佬级负责人刷掉，没拿到转正offer。看不到希望，陈思宇给直属领导递交了辞呈。

钱佳琳也一度以为自己快跑到终点了。直属领导开始教她做专业性强的工作，如直接处理公司法务。在钱佳琳看来，领导让外包员工接触核心工作，应该预示着离转正不远了。

可转正的希望还是破灭，直属领导突然离职自己当了老板，新领导对外包员工不重视，流程性工作再次占据她的日常。失落之后，钱佳琳选择离职。辞职时她才听领导说，滴滴每月付给自己的薪资是12000元左右，其中外包公司从中抽成3000元左右。

外包不写进简历

从大厂出走之后，外包员工们迫切撕下贴在“外包”标签。在就业市场，外包经历不受待见。许多大厂HR看到应聘者简历上有外包经历，都会自动筛掉。

姚逸凡说，自己有个在华为时级别比她高的同事，跳槽到阿里做外包后一直想转正，总是转不进去，卡着她的就是这段外包经历。

找新工作时，陈思宇彻底不考虑外包职位了。他把阿里的外包经历从简历上抹去，对外也从不提这段经历，只有家人和几个要好的朋友知道。“外包没面子，自己干得也不开心，没必要公开说”。他解释道。后来他找了一份新工作，是在上海一家电商外企做产品市场。

阿里的外包经历让陈思宇重新理解，人与人之间要平等和尊重。在新工作岗位上，自己在招实习生时，他告诉自己，“不要觉得你高人一等，要平等对待”。最近他听说，当初自己离职时空出的名额有外包员工补了进去，那个员工前不久也离职了，“还是没转正”。

如今已跳槽到小公司的钱佳琳，坦言自己不介意外包的身份，而是更看重工作内容，青睐能学到业务、对自己职业成长帮助大的职位。

她把互联网大厂的高强度工作当做是一种锻炼。在滴滴，她所在的法务部门每年要经手一千多个法律事务，最多一次一天同时处理了五六个工作任务。

“这种工作量和工作强度，让我以后跳槽到其他公司后，在工作上可能都不会有太大障碍”。等来到现在这家小公司才发现，整个公司每天的工作量，比不上她在滴滴时自己一个人每天的工作量的一半。如果重新选择，钱佳琳还是会去滴滴做外包。

王雨欣离职后，等接到网易HR电话，说要招课程顾问和幼儿老师的外包职位，她直接拒绝了。做外包的一年多时间，王雨欣感受更多的是，自己的专业能力不仅没提升，反而一直在帮正职员工晋升。她陷入自我怀疑，“是不是我自己能力很差啊？”

即便如此，王雨欣还是给自己的这段外包经历打了60分，“虽然体验感不好，但也不算白体验，起码知道以后不要找外包”。

姚逸凡还坚持朝着赛道终点跑。她对职业的未来充满憧憬，也感受到了被团队需要的感觉。去年底发年终奖时，主管还专门给姚逸凡分析来年的转正机会。6个月过去，她仍在等待那个转正机会。

（文中人物均为化名）

就算雷人又怎样，打败鬼子就是爽！下

无数的革命先烈为了保家卫国奉献出了自己的生命。我们应该铭记历史，缅怀先烈。下面为大家介绍51部优秀的高质量的抗战电视剧，其中很多都能给我们很大的感触。

23.尖刀战士

抗日战争中,陈挺这个曾经受西方文化熏陶,也同样接受了共产主义洗礼的战士,肩负党的特殊使命,在留洋热血青年中精心挑选身怀绝技的抗日志士组成尖刀小组,深入敌后开展抗日特工活动. 他们中有西点军校的高材生,武林高手,绝世"神偷",爆破工程师,高级锁匠等.他们一踏上祖国的土地就进入了以北岛宏为首的日本特高科的视野。

22.海狼行动

1941年太平洋战争爆发后，一艘中立国瑞士的商船“海狼号”秘密驶进了上海。在这艘商船上，集中了以船长、中共地下党员许伯韬为首的一群爱国青年，其中以大副萧汉光、水手长余龙、电讯员秦坤为骨干。这三人分别渗透到了“军统”和“中统”以及汪伪特工总部的“76号”与日特机关周旋，演绎出一系列惊心动魄的故事。

21.战长沙

1938年10月，日军攻陷武汉，长沙危在旦夕。蒋介石密令火烧长沙，由于指挥失当，长沙大火酿成巨大灾难，繁华的古城毁于一旦，很多睡梦里来不及跑的人被活活烧死，包括湘湘的未婚夫一家。就在这样一片焦土上，各地英雄儿女齐聚长沙，和湖南人民一起艰难地阻挡敌人的铁蹄，胡家人也在这场劫难中演绎了一幕幕悲欢离合故事。

20.八路军

全景式地展现了中国共产党领导的八路军在全民族抗战中的主导地位和重要作用,全方位,史诗性地再现了八年抗战的辉煌历程。

19.壮士出川之铁血征途

1937 年淞沪会战,奉命增援的川军某团一上战场便与日军遭遇,夺回了战略要地顿悟寺.日酋震动,日军大佐桥本请命出击,日军大举反攻,双方展开拉锯战.为减少伤亡,连长张抗不顾督战组军官杨彪的阻拦,打下了日军的炮兵校射汽球,战友却因此牺牲。

18.中国兄弟连

一九三七年七月七日,日本发动了对中国的全面战争.中国军队败退中,一支谍报队陷入日军所控区域,其中一位密码员掌握着国军最高级的密码,如落入日军手中,后果不堪设想. 国军战区最高指挥官命令处于谍报队最近位置上的国军所属C连和新四军所属D连火速前去接应谍报队。

17.勇者无敌

时值1946年秋冬，中原大地上，国共两党之间的斗争已经进展到了十分紧张的程度。周啸风，时任国民党349旅少将旅长，他的真实身份却是直接受命于延安，单线联系的地下党员。他所肩负的任务是策动新九军郭今秋的起义，但未料349旅在另一批地下党的领导下，于敌人进攻我铜牛军区时提前起义。

16.正者无敌

卢沟桥事变后，冯天魁率部走出四川北上抗日，他的部队逐渐在战斗中打出了国威，特别在台儿庄战役中，面对数倍于已的日寇，冯天魁率部浴血七昼夜，最终全部壮烈殉国......

15.大刀

这是一个关于中国大刀的故事，关于中国男人保卫他们的家园和女人的故事。本剧围绕北平耍刀艺人郑成龙一家展开，他和三个徒弟及女儿郑莺先后以不同的方式卷入战场，与日军奋勇作战；同时本剧以开阔的视角，展现了自1933年长城抗战到1945年抗战胜利，发生在平津、华北、以至中国的数个事件，以丰富的声部唱出一曲中国军民上下最终团结御侮的慷慨悲歌……

14.血战长空

1937年卢沟桥事变爆发,日本大举入侵中国.中国到了生死存亡的关键时刻,国民党内部的腐败再也掩盖不住了,空军在穷兵黩武的日本面前不堪一击.危难之间,空军涌现了一大批充满斗志的年轻飞行员:高云天,刘长岭.在一次次的空战中,他们以弱胜强,用不屈的斗志和日本空军进行殊死搏斗.

13.杀虎口

抗战爆发，白朗到南宫八路军东进纵队受训，在那里参加了中国共产党。钱德旺联合反动军官上官睿欲将白朗铲除。钱德旺的侄女钱佳琳及时给白朗报信，白朗不失时机地动员佳琳参加了抗日。鬼子来了，朝气蓬勃的杀虎口镇一下子变成死城。

12.孤军英雄

该片主要讲述的是1942年,江南新四军与旧,日伪进行着残酷的战斗,国民党军队环伺左右.国民党将军郝俊杰(李雪健 饰)预料到数年后国共必有一战,便策划实施了借用一支向新四军投诚的汪伪部队,从内部一举打垮江南新四军的"金太阳计划"……

11. 历史的进程

皖南有一个与世无争的小镇，炎流镇。这是一个平原与山地交纵、濒河的小镇。炎流镇因炎流河得名。炎流河流经这里，将这座数百年的小镇一分为二，河北的土地属于祁家，河南则属于丁家。丁家与祁家两族为了争夺土地，积怨越来越深，几乎成了冤家。北方，日本侵华战争已经爆发，但是小镇上却显得异常的平静，丁祁两家还在为争土地斗来斗去。

10.血色湘西

以波澜壮阔的湖南抗战历史为背景，讲述了1939－1945年期间，以湘西女子田穗穗、湘西青年石三怒、龙耀文、龙耀武为代表的湖南湘西麻溪铺一带抗日军民，在共产党员童莲的教育、发动、组织、领导下，面对日寇进犯，不分男女老幼，誓死捍卫家园的悲壮故事。全剧跌宕起伏，规模宏大，展现了湘西这片原始而质朴的土地上，人民充满血性与刚烈、敢爱敢恨的独特个性与悍勇民风，讴歌了在中国共产党的领导下，中华民族团结一致、不屈不挠的英勇斗志和爱国主义精神。

9.红色

《红色》揉入悬疑与推理两大新元素，深挖爱情主线，摒弃打鬼子、学生游行、工人罢工、白色恐怖、谍战密报等传统抗战剧必备的常规元素，实现了推陈出新的目的。在案件的设置上，《红色》也填补了国产侦探悬疑剧的空白。一系列“罗生门”事件，让人拍案叫绝。不一样的抗战模式，国产电视剧鲜有触及的破案谜团，这不仅让《红色》开创了抗战剧的新类型，更把国产推理悬疑剧做到一个新高度。

8.人间正道是沧桑

1925年，杨立仁行刺北洋政府要员的计划因弟弟杨立青的顽皮而失败，生来性格相冲的兄弟俩先后背井离乡前往广州找寻各自的前途。立青在姐姐立华和共产党员瞿恩、瞿霞兄妹的帮助下，考入黄埔军校。

7.夜幕下的哈尔滨

这是一个借爱情说战争的戏，是红色名篇的重新演绎与延伸。卢秋影，一个养在深闺的大家小姐，偏偏选择东渡日本学医，从而结下一段缘。“九?一八”爆发归国，一缕情丝却久居心头挥别不去。玉旨一郎，一个满腹汉学的日本关西贵族，远涉重洋来到伪满统治下的哈尔滨，只为再续一段情捧回一颗心。

6.长沙保卫战

《长沙保卫战》是反映湖南抗战史实的系列连续剧的第一部，将全景式再现在三次长沙保卫战中国共两党联合抗日、共赴国难的悲壮历史场景。

5.赵尚志

赵尚志三个字，曾让侵华日军闻风丧胆，“小小的‘满洲国’，大大的赵尚志”，是倭寇发出的无奈而又钦佩的感慨。1991年拍摄的电视剧《赵尚志》，生动的再现民族英雄共产党赵尚志在1932年至1940年带东北抗日联军在白山黑水的林海雪原中英勇抗击日本法西斯侵略者，用鲜血和生命谱写了一曲维护祖国领土完整和民族尊严的正义之歌

4.永不磨灭的番号

区别于前面所盘点的抗战剧的一本正经，本剧有点搞笑，又有点让人心潮澎湃，是一部令人难忘的好剧，当然，说其搞笑，绝不烂俗到《举起手来》之流的下作。

3.历史的天空

该剧讲述凹凸山区蓝桥埠镇村民姜大牙在迎亲路上，遭遇日军轰炸，全村只有他、新娘子韩春云、同乡陈墨涵和朱预道四人侥幸逃生。在人生选择上，姜大牙和朱预道想投国民党，却进了新四军的队伍；而陈墨涵和韩春云想投新四军，却被国民党抓差。他们的人生境遇从此更改。

2.生死线

1938年，小城混混四道风拉起队伍抗日，撒泼耍赖要求地下党人欧阳山川做其“军师”。在沽宁城即将沦陷的时候，欧阳无奈与他联合，却惊奇地发现这人是个潜在的抗日“战神”。从此，以其名字命名的抗日组织“四道风”，在沽宁对日军发起了一轮轮惊心动魄的攻击，本片以四个职业、身份、教养和性格完全不同的青年男子的合作和友谊为主线，描写了他们经历灵魂炼狱般的残酷青春成长故事，讲述了一段情义无价的平民抗战的传奇。

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《亮剑》根据都梁的同名小说《亮剑》改编，被称为神剧，一定有它当然不让的道理，其一是表演好，李幼斌演活了独立团的团长李云龙，而剧情也充满血性，另观众看到欲罢不能，看腻了“高大全”式的英雄塑造，观众们显然对李云龙这种草莽英雄更加喜欢。

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编剧兰晓龙，导演康洪雷呕心沥血打造的一部战争经典，汇聚了当下国内年轻一代的最强演员队伍如张译、段奕宏、张国强、邢佳栋、李晨、曹海涛等，拍得艰苦卓绝，演得同样艰苦卓绝，以话剧的表现手法，更多的侧重于角色的内心展现。故事讲述1942年，中缅边境有座叫禅达的小镇。时不时受到炮火袭击的地方，聚集着一群来自五湖四海的溃兵。这时，师长虞啸卿出现了，他想利用这群散兵重组川军团，空降缅甸参加战争。

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